При складанні Заявки платником здійснюється розрахунок обсягів пального, виходячи із сплаченої на електронний рахунок суми акцизного податку, що розраховується за ставкою акцизного податку, що діє на дату її складання та виходячи з офіційного курсу гривні до іноземної валюти, встановленого НБУ, що діє на перший день кварталу, в якому здійснюється складання такої Заявки

При спробі використати електронний підпис з’явилось повідомлення «Виникла помилка при розборі чи формуванні даних»? Розбираємося, що стало причиною і як швидко виправити ситуацію

У договорах поворотної фінансової допомоги ми традиційно використовували терміни «позикодавець» та «позичальник». Одна з юридичних осіб замінила їх на «надавач» та «одержувач», аргументуючи це бажанням уникнути терміна «позика». Але в мене сумніви по попереднім договорам, чи треба змінювати «позикодавець» і «позичальник»?

Якщо в юридичній адресі була перейменована вулиця, що потрібно робити підприємству ? Чи потрібно повідомляти податкову службу, щоб були відображені зміни в єдиному кабінеті? Чи потрібно вносити зміни в Єдиний державний реєстр юридичних осіб України?

Екологічний податок сплачують підприємства, що здійснюють викиди, скиди чи розміщують відходи. Декларація подається щоквартально у встановлені Податковим кодексом строки, а у разі ліквідації чи реорганізації підприємства – достроково, до завершення звітного періоду у паперовому вигляді

Платник, який набув статус резидента Дія Сіті в середині місяця заповнює рядок «095» (проставляє позначку «Х») заголовної частини Розрахунку починаючи з календарного місяця, наступного за календарним місяцем, в якому платником набуто статус резидента Дія Сіті

Хлопці 2008 року народження і старші вже повинні перебувати на військовому обліку, тоді як юнаки 2009 року та молодші – ще не зобов’язані цього робити. Завдяки автоматичній постановці, що діє з 2024 року, більшість призовників внесені до реєстру без відвідування ТЦК, однак експерти радять особисто перевірити наявність своїх даних у системі

ФО (не ФОП) надає ФОПу в оренду приміщення і сума набагато менша від встановленої міською радою мінімальної суми за 1 м кв. Чи має ФОП, як податковий агент, сплачувати податки ПДФО і ВЗ з суми мінімально встановленої міською радою в розрахунку за кількість м.кв.?

При прийнятті на роботу людина не принесла трудову книжку. Чи маю я, як роботодавець, перевіряти чи ніде така людина зараз не працює на основному місці? І як я можу це перевірити?

Підготували для вас зразок положення про відрядження

Тривалість і режим робочого часу в Україні регулюються Кодексом законів про працю та спеціальним Законом №2136, що діє під час воєнного стану. Працівники можуть працювати на умовах неповного робочого дня чи тижня за домовленістю з роботодавцем або за обов’язковим правом у визначених випадках. Водночас під час воєнного стану допускаються особливі правила організації робочого часу, зокрема збільшення його тривалості для окремих категорій працівників

Чи обов’язково перша половина щорічної основної відпустки працівників повинна бути не менше 14 к. дн.?

15 вересня частина військовозобов’язаних помітила у своїх даних новий статус – «потребує проходження базової загальновійськової підготовки». Як пояснили в Міноборони, це технічне позначення означає, що реєстр не має інформації про військово-облікову спеціальність особи

При працевлаштуванні особи виявилося, що за даними Резерв+ вона у розшуку ТЦК. Які наслідки для компанії?

Чи всім працівникам-чорнобильцям надавати чорнобильську відпустку? Чи можна чорнобильську відпустку перенести на наступний рік або компенсувати? Чи надавати цю відпустку під час дії воєнного стану? Про все розповімо у статті

Якщо ФОП підвищить зарплату до середньої 16 тис. з листопада, а не жовтня, це ж ще не буде підставою для анулювання ліцензії, оскільки потім підвищення відбудеться чи краще не ризикувати?

Підготували для вас зразок наказу про прийняття рішення щодо призначення застрахованій особі страхової виплати (суміснику)

Роботодавці повинні дотримуватись нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю та забезпечувати для них відповідні умови праці. Важливо також своєчасно подавати звітність про працевлаштування таких працівників і дотримання квот, оскільки за це можуть бути передбачені податкові пільги. Детальніше у статті

З 1 вересня перевели співробітника на нижчеоплачувану роботу. В період 2 тижнів, які маємо гарантувати середній заробіток, він захворів на 4 дні. Питання – середню я зберігаю все рівно 14 днів чи за мінусом днів відсутності?